姐姐别乱来我真不是傻子了第846章 莫离的特殊待遇

提高工资是提高员工荣誉感的最简单直接方法要想让员工对公司死心塌地其中最基本的一条就是员工要以公司为荣。

如果员工都羞于告诉别人他在什么公司上班这种公司还好得了吗？ 林雨梦就是要让同行业的人都对神农公司的员工充满羡慕。

对于员工也应该遵循一个猴一个栓法的原理就比如莫离这种人给她加再多的钱都没有就是要给她充分的自由当然还有家人一般的关怀毕竟这孩子因为被当做异类没少遭到社会的排挤。

“十人之首看力百人之首看义千人之首看德万人之首看道。

李助理以后你就根据这个准则进行人事调动。

” 因为这次会议迟到被开除的还包括人事部的负责人李静静还得临时肩负起管理公司人事任免的责任。

“呃这个林总你可以说得更清楚一些吗我……我有些愚钝。

” 要是在以前就是林雨梦用手掐着脖子李静静也不可能在她面前说自己愚钝的话现在不但说了而且还说得十分真诚和心虚因为她真的没明白这几句话的意思。

“选用带领十人规模的小组长优先选用做事能力最强的。

选用百人规模的部门领导优先选用最讲义气的手下愿意跟着他干的人。

选用千人规模的公司领导就要看他的德行对人是否公正无私。

” “至于万人规模的首领我们就先不用考虑了。

” 如果说之前那些员工看林雨梦的眼神还有质疑和对抗的话此刻完全变成了心悦诚服的崇拜再也没有人敢说林雨梦是花瓶了。

和之前的彭战相比林雨梦更是恩威并施每一个决定都直击人心就算那些被开除的人也没有任何的怨言因为他们得到了远超预期的补偿而且公司还承诺给他们保留一些优先权。

比如他们家人生病了可以通过员工通道低价且高效的购买神农公司的药物。

如果他们以后在生活上遭遇重大困难也可以向公司申请援助。

而且每逢节假日他们也能够和那些在职员工一样收获一份贺礼。

不得不说林雨梦的格局是真的大她就是用这种恩惠不但化解了她和被解职员工之间的仇恨还和他们保持了高度黏性。

要知道一个员工代表的就是一个家庭甚至是一个家族而在这个貌似通讯无比发达的时代什么宣传都抵不过口碑式的宣传。

一个被公司开除的员工都对公司交口称赞这样的公司口碑想不好都难以后如果公司再被人恶意抹黑这群人就是神农公司潜在的舆论力量。

和楚轻瑶一味撒钱赚吆喝相比林雨梦这种物质加感情的方式显然更能深入人心。

这也是为什么楚轻瑶最终将公司变成慈善机构被很多人当成人傻钱多的冤大头的原因。

会议快要结束的时候莫离才晃晃悠悠的走过来她昨天晚上打了一个晚上的游戏要不是说林雨梦回公司了她才懒得起床呢。

而且她过来根本就不是冲开会来的而是为了看林雨梦林雨梦让她感到一种独特的温暖是她喜欢且尊重的大姐姐。

“哎呀莫离你终于来了好久都没看见你了怎么睡眼惺忪的昨天晚上熬夜了吗？”林雨梦主动迎上去拉着莫离的手十分亲热的寒暄。

“这个这个昨天晚上我打了一晚上的游戏所以有些起不来。

”莫离挠了挠头十分不好意思。

“起不来就别起来了啊以后你如果想上班就上班不想上班就别来而且工资也取消了你什么时候想用钱直接去公司取。

李助理专门给莫离办一张卡随时保证十万的余额低于十万立即补上。

”林雨梦非常认真地说道。

喜欢姐姐别乱来我真不是傻子了请大家收藏：()姐姐别乱来我真不是傻子了20小说网更新速度全网最快。

本文地址姐姐别乱来我真不是傻子了第846章 莫离的特殊待遇来源 http://www.newzk.com