我的一九八五第658章 四员大将

鹏城顺圆房地产公司和鹏城淘宝电器公司的人才招聘启事在七月二十七日已经在鹏城特区报的广告版刊登出来李书记仔细看后笑了孙健想在这里干番大事业。

只要你是人才在这里就有用武之地就能施展才华！ 鹏城顺圆房地产公司和鹏城淘宝电器公司为了适应在鹏城特区长远发展的需要广纳天下英才招聘具有大学（包括大专）建筑工程、建筑设计、贸易、管理、金融、广告、销售和法律等专业毕业工作满一年三十五岁以下（特殊人才除外）身体健康男女不限户口不限最低享受公司副店长二百元待遇店长二百五十元、副经理三百元、经理三百五十元包吃包住承诺认真工作满二年分配八十平米到一百平米的精装修住房一套。

有意者请于八月一日前带着身份证、毕业证、学位证和工作证到鹏城顺圆房地产公司和鹏城淘宝电器公司工地报名八月二日面试地址：鹏城南头区鹏南大道九零一六号联系人：黄经理或张副经理咨询电话：二六五四二七五。

“李书记见笑了民间企业是泥饭碗绝大多数人才瞧不上眼公司只有多许诺福利待遇才能吸引人家上门两天到现场咨询和报名的几名年轻人一看两家公司还是机器轰鸣的施工工地掉头就走了到如今只有二个人报了名。

” 孙健没有说假话实际报名只有二个人大跌眼界。

如今负责咨询和接待的是跟随大哥邓力军第一次到鹏城特区打工的邓力红二十岁惠城人高中毕业从填写的简历看写一手好钢笔字有一定的文字功底与孙健谈话落落大方讲一口普通话被聘为人事部干事一百元工资。

邓力军是谢卫民介绍的架子工二十五岁党员退伍兵当过汽车班班长有驾照被聘为司机班副主管一百四十元。

孙健让邓力军给没有找到工作的战友打电话和写信前来鹏城顺圆房地产公司当司机一百二十元的待遇包吃包住。

昨天跟随张斌前来的人事部主管杨玉兰（享受店长待遇）二十五岁襄城人鄂大人事管理专业本科毕业在江阳百货公司人事科担任办事员第一批被招聘进入江城淘宝电器公司担任襄城淘宝电器店店长孙健开始就将她培养作为将来接替杨昌霞的人选之一下去锻炼如今到鹏城淘宝电器公司人事部出任人事部主管独当一面。

与杨玉兰一同前来的还有财务部主管李晖（享受店长待遇）、建筑设计部主管范勇和监察法务部主管叶拥军。

李晖是第三批招聘的享受副店长待遇二十四岁江城人鄂大会计专业原江城机械厂助理会计师作为将来接替财务经理刘芳和财务主管朱永庆的人选之一在郑城淘宝电器店店长岗位上锻炼近半年来到鹏城特区淘宝电器公司财务部独当一面。

范勇是李凯的大学同学恢复高考后的首届大学生是李凯从江桥建筑公司挖过来的设计师经过一年半的锻炼如今能独当一面。

叶拥军二十六岁孝城人江城大学法律专业原江昌法院律师也是第三批招聘的人才在益城淘宝电器店担任店长近半年得到了锻炼调来鹏城淘宝电器公司出任监察法务部主管（享受店长待遇）。

李书记上任后效仿新加坡的反贪局和香江的廉政公署鹏城特区成立了国内独一无二的监察局重点监督党员干部的操守鹏城特区的法制建设走在全国的前列。

涉及到许多法律方面的问题孙健也与时俱进在鹏城特区设立监察法务部监督鹏城特区公司管理者的操守遇到法律纠纷由叶拥军代表公司出面解决。

公司规模大了涉及关系广泛为了防范公司管理者和员工贪污受贿制度建设走在前面孙健借鉴鹏城特区的经验率先在鹏城淘宝电器公司成立监察法务部。

监察法务部也会在公司总部设立增加人手遇到公司管理者有贪腐行为直接汇报李涛李涛汇报孙健件件有结果其他分公司先建立起监察部招聘法律方面的人才再成立监察法务部由公司总部监察法务部直线管理监察法务部主管由孙健直接任命。

在人事、财务、建筑设计和监察法务部岗位上有一批经过大学教育又经过市场锻炼的人才出任主管招聘同样经过大学教育的人才就相对容易的多这些人也是多面手协助周志平管理鹏城淘宝电器公司和鹏城顺圆房地产公司。

鹏城淘宝电器公司和鹏城房地产公司建设工地暂时设立一套班子孙健给鹏城淘宝电器公司经理周志平配备了四员大将还有黄国平和张宏伟两员猛将加上从公司总部派过来的副经理何明南、黄邵阳和十名主管副主管以及一大群技术人员管理者和技术人员已经基本配齐一百五十七个建筑工人其他工人还在陆续前来要钱有钱能否管理好这三家公司是对周志平综合能力的一次检阅和锻炼。

“孙总先不要着急等两家公司的综合楼建好以后会好的要是专科及以上的外来人才在鹏城特区工作满一年就可享受在鹏城落户的制度。

” 李书记听到孙健叹气心里竟然有些高兴虽然他在大会小会上提倡要改变干部职工用人制度鼓励干部职工申请停薪留职下海创业。

鹏城市人民政府还颁发了《鹏城市人民政府关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》鹏城经济特区内的干部职工愿意到民间科技企业中工作的原单位应予支持不要加以阻拦但他们须在三个月前提出申请；他们可以辞职也可以经原单位批准准予停薪留职二至三年但要是政府部门的干部竟然争先恐后的往鹏城顺圆房地产公司和鹏城淘宝淘宝电器公司报名就表明他领导无方。

在鹏城特区发展早期鹏城本地人口只有三十多万远远满足不了大规模基础建设和外资企业落户所需管理者和劳动力的需求为了吸引人才和劳动力落户鹏城特区在户口、工资、住房和干部聘任等方面出台优惠政策吸引了一大批内地人才落户鹏城特区。

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